株式会社物理計測コンサルタント（以下当社）は、採用活動及び営業活動にあたり取得した個人情報について、個人情報に関する法令に従って取り扱うものとします。
本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動及び営業活動により直接または間接的に取得した、個人を識別できる以下の情報を言い、その取得媒体を問わないものとします。
- 個人情報の範囲
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- 採用活動及び営業活動のために行った当社と個人との間の通信内容
- 採用に関する職務経歴書その他エントリーシート記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）及び営業活動に関する同事項
- その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより個人が識別できるもの
- 利用目的
- 当社は、取得した個人情報を、当社から個人への採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認及び営業活動のために必要な連絡に利用します。尚、求職者が当社に入社された場合、求職者の個人情報を引き続き雇用管理のために利用します。
- 安全管理措置
- 当社は、取得した個人情報について不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適切な安全管理措置を講じています。
- 個人情報の開示・訂正・削除
- 当社は、取得した個人情報について、本人からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。尚、採用選考に関わる情報につきましては、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。また、求職者の個人情報につきましては、利用目的達成後、速やかに、適切な方法により破棄又は削除を行います。
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